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| Comité des mises en candidatures | | | Fonctions et pouvoirs
Le comité des mises en candidature présentera à chaque réunion annuelle ordinaire de l'assemblée générale une liste des candidats à partir de laquelle sera élu le nombre nécessaire de membres au conseil d'administration, dans le but de remplacer les administrateurs qui auront terminé leur mandat ou remis leur démission. Les années où le président en exercice termine son mandat, le comité des mises en candidature identifiera parmi la liste des candidats ceux qu'il propose au poste de président de l'ACFTS / CASWE. Composition
Le président du comité des mises en candidature sera membre du conseil d’administration. Trois autres membres seront élus par l'assemblée générale pour un mandat non renouvelable de trois ans. Les candidatures au comité des mises en candidature seront présentées par ce dernier à l'assemblée générale, conformément à la procédure suivie pour l'élection des membres du conseil d'administration. Procédures
Le comité des mises en candidature présentera la liste des candidats à tous les délégués au moins quarante-cinq jours avant la date fixée pour l'assemblée annuelle. Le comité des mises en candidature pourra recevoir le nom d’autres candidats jusqu'à quatorze jours avant la date prévue de l'assemblée annuelle. Chaque candidature additionnelle devra être proposée et appuyée par des délégués ayant droit de vote à l'assemblée générale. Aucune candidature ne sera acceptée sur proposition verbale de l'assemblée générale. Le comité étudiants, les doyens et directeurs, ISWEN, RUFUTS et les superviseurs de stage choisiront eux-mêmes leur propre représentant dont ils feront connaître le nom à l'assemblée générale après la tenue des élections du conseil.Personne-ressource : Cheryl Regehr, University of Toronto cheryl.regehr@utoronto.ca | | |
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