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Postes
 

Université du Québec à Chicoutimi
Département Sciences humaines
Titre du poste: Professeur régulier en travail social
poste - PDF

CONCOURS NO : VRER-482
DATE : 28 mai 2010

Département Sciences humaines
Titre du poste: Professeur régulier en travail social
Fonctions:
  Le Département des sciences humaines de l’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche d’un professeur en travail social pour dispenser des enseignements au 1er et 2e cycles et effectuer de la recherche, principalement dédiés à l’organisation communautaire.

Exigences
Le candidat devra avoir :
-Doctorat dans la discipline du travail social
ou
Doctorat dans une discipline connexe au travail social
ou
Doctorat en cours d’obtention (au moins la scolarité complétée) en travail
social
ou
Doctorat en cours d’obtention (au moins la scolarité complétée) dans une
discipline connexe au travail social

Le candidat devra aussi avoir :
-Une expérience professionnelle probante en travail social ;
-Une expérience d’enseignement universitaire ;
-Des habiletés à encadrer des étudiants aux cycles supérieurs ;
-Des aptitudes à travailler en équipe.

Traitement
Le traitement est établi selon les qualifications et l'expérience.
Conditions de travail Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.

Lieu de travail
Le lieu de travail est Chicoutimi, les centres d’études et les cohortes délocalisées.

Entrée en fonction 1er décembre 2010

Modalités générales
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.  L’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.  Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae complet contenant des photocopies de diplômes de même que trois (3) lettres de recommandation en spécifiant bien le numéro du concours. Seules les candidatures reçues avant le 17 septembre 2010 à 17h00 seront retenues.

Veuillez faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante:

Concours VRER-482
Université du Québec à Chicoutimi
Vice-rectorat à l’enseignement et à la recherche
555, boul. de l’Université
Chicoutimi (Québec) G7H 2B1
Téléphone: 418-545-5011 poste 5043
Télécopieur: 418-545-5519
Concours_vrer@uqac.ca

L’UQAC souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.


École de travail social
Université du Québec à Montréal

ÉCOLE DE TRAVAIL SOCIAL
POSTE DE PROFESSEUR
EN MÉTHODOLOGIE DE L'INTERVENTION
AUPRÈS DES GROUPES EN TRAVAIL SOCIAL

 L’UQAM recherche les ressources humaines les plus qualifiées afin de s’assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activité, tout en assurant le renouvellement de son corps professoral.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

  • Enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs
  • Recherche dans le domaine de l'intervention sociale
  • Services à la collectivité

EXIGENCES :

  • Doctorat en travail social ou dans une discipline connexe: formation de base en travail social
  • Quatre années d'expérience professionnelle acquise dans des milieux de pratique institutionnels ou communautaires dans le domaine de l'intervention
  • Expertise et expérience de recherche éprouvée et reconnue par le milieu
  • Expérience d'enseignement aux niveaux universitaire ou collégial ou expérience de formation des adultes
  • Compétence pour assurer l'enseignement dans les domaines de la méthodologie de l'intervention auprès des groupes et de la formation pratique (stage)
  • Polyvalence pour enseigner différents cours
  • Capacité démontrée d'intégrer les dimensions individuelles et collectives dans l'intervention sociale
  • Capacité de s'intégrer aux activités de l'École et d'assumer la responsabilité de dossiers spécifiques
  • Intérêt marqué pour maintenir des liens avec les milieux de pratique en travail social
  • Maîtrise du français parlé et écrit

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION :    1er JUIN 2010

TRAITEMENT :    Selon la convention collective UQAM-SPUQ

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et un programme d'équité en emploi pour les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux canadiennes, canadiens et aux résidentes, résidents permanents.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation AVANT le vendredi 5 mars 2010, 17 h à :

Madame Suzanne Mongeau, directrice
École de travail social
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-Ville
Montréal, Québec, H3C 3P8
Téléphone: (514) 987-3000 poste 4991
Télécopieur: (514) 987-8795
Courrier électronique: mongeau.suzanne@uqam.ca
Internet : http://www.rhu.uqam.ca
 


ÉCOLE DE TRAVAIL SOCIAL

POSTE DE PROFESSEUR
EN MÉTHODOLOGIE DE L'INTERVENTION
AUPRÈS DES INDIVIDUS EN TRAVAIL SOCIAL

 L’UQAM recherche les ressources humaines les plus qualifiées afin de s’assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activité, tout en assurant le renouvellement de son corps professoral.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

  • Enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs
  • Recherche dans le domaine de l'intervention sociale
  • Services à la collectivité

EXIGENCES :

  • Doctorat en travail social ou dans une discipline connexe: formation de base en travail social
  • Quatre années d'expérience professionnelle acquise dans des milieux de pratique institutionnels ou communautaires dans le domaine de l'intervention sociale
  • Expertise et expérience de recherche éprouvée et reconnue par le milieu
  • Expérience d'enseignement aux niveaux universitaire ou collégial ou expérience de formation des adultes
  • Compétence pour assurer l'enseignement dans les domaines de la méthodologie de l'intervention auprès des individus et de la formation pratique (stage)
  • Polyvalence pour enseigner différents cours
  • Capacité démontrée d'intégrer les dimensions individuelles et collectives dans l'intervention sociale
  • Capacité de s'intégrer aux activités de l'École et d'assumer la responsabilité de dossiers spécifiques
  • Intérêt marqué pour maintenir des liens avec les milieux de pratique en travail social
  • Maîtrise du français parlé et écrit

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION :    1er JUIN 2010

TRAITEMENT :    Selon la convention collective UQAM-SPUQ

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et un programme d'équité en emploi pour les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux canadiennes, canadiens et aux résidentes, résidents permanents.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation AVANT le vendredi 5 mars 2010, 17 h à :

Madame Suzanne Mongeau, directrice
École de travail social
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-Ville
Montréal, Québec, H3C 3P8
Téléphone: (514) 987-3000 poste 4991
Télécopieur: (514) 987-8795
Courrier électronique: mongeau.suzanne@uqam.ca
Internet : http://www.rhu.uqam.ca
 


Université de Laval

Professeure ou professeur dans le domaine de l’intervention auprès de la famille et de l’enfance

Période d'affichage: 09-03-2010 au 09-04-2010
Département: École de service social
Faculté: Faculté des sciences sociales

Description du poste

Poste de professeur(e) régulier et à temps complet en service social dans le domaine de la famille et de l’enfance (03263). Enseignement et recherche dans le domaine de la famille et de l’enfance et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles des programmes d’étude de l’École de service social.

Critères de sélection

  1. Doctorat dans un domaine de recherche portant sur la famille et l’enfance, soit en service social ou dans une discipline connexe avec une formation de maîtrise ou de baccalauréat en service social. Pourront être considérés les candidats et candidates dont le dépôt initial de la thèse a été fait. Pourront également être considérés les candidats et candidates sans formation de base en service social, mais avec une formation en thérapie conjugale et familiale.
  2. Aptitudes et leadership sur le plan de la recherche et de l’enseignement aux trois cycles d’études.
  3. Capacité de conduire de manière autonome des projets de recherche dans le domaine de la famille et de l’enfance et sur les problématiques qui y sont associées.
  4. Démonstration de sa capacité d’élaborer un programme de recherche associé au domaine concerné.
  5. Aptitude pour l’enseignement au premier cycle ainsi qu’aux cycles d’études supérieures de maîtrise et de doctorat, notamment dans le domaine de l’intervention auprès des familles.
  6. Aptitudes pour l’encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux cycles d’études supérieures de maîtrise et de doctorat.
  7. Capacités et intérêts pour le travail au sein d’équipes disciplinaires et multidisciplinaires et avec des partenaires sociaux dont les centres jeunesse, les centres de santé et de services sociaux et les organismes communautaires.
  8. Une expérience professionnelle d’intervention sera considérée comme un atout.

Conditions d'engagement et de traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.

Candidature Date limite de dépôt de candidatures: 9 avril 2010

Date d'entrée en fonction: 1 juillet 2010

Les dossiers de candidature doivent être adressés à:

Serge Dumont, directeur École de service social
Faculté des sciences sociales
Pavillon Charles-De Koninck
1030, avenue des sciences-humaines - local 5444
Université Laval Québec (Québec)
G1V 0A6
Canada


 



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Dernière mise à jour: 6 septembre 2010